No Sindicato Rural de Bituruna, as necessidades do produtor são colocadas
em primeiro lugar. Por isso, uma das prioridades da entidade é fornecer
serviços que facilitem o dia o dia dos associados, proporcionando mediações e
encaminhamentos e reduzindo processos burocráticos. O sindicato conta com
parcerias para atender os produtores em diversas áreas, como arquitetura e
segurança do trabalho, além de convênios médico e odontológico.
Mas, para chegar a essa extensa lista de serviços oferecidos, foi preciso
realizar um investimento na reestruturação do Sindicato e no planejamento
financeiro. O presidente Israel Julio Dóro conta que, quando assumiu o cargo em
2009, o sindicato estava enfraquecido e com as contas negativas. “Na verdade,
quase não funcionava. Quando eu assumi a gestão, foi um recomeço”, afirma Dóro,
que até então atuava como vice-presidente.
Por meio de parcerias, foram implementadas melhorias e novos serviços,
principalmente para a aquisição de diferentes formas de renda. “Nós começamos a
buscar alternativas para nos remodelarmos e não ficarmos dependente da
contribuição sindical. Eu e o presidente começamos a nos organizar, mas não é
algo que acontece do dia para a noite, foi um trabalho de mais de 10 anos para
conseguirmos essa estrutura que temos hoje”, aponta o gerente sindical da
entidade, Ronnie Roque Venturin, que trabalha ao lado de Dóro desde a primeira
gestão. Neste processo de reconstrução, segundo Venturin, o suporte técnico
oferecido pelo Sistema FAEP/SENAR-PR foi fundamental. “A gente tem feito um
trabalho bem focado nos cursos do SENAR-PR para tentar trazer os jovens para
mais perto do sindicato, algo que é um desafio”, revela Venturin.
Além da parceria com a Federação, o presidente destaca o trabalho feito
em conjunto com a diretoria, colaboradores e associados do sindicato. “A
estruturação das mudanças foi um processo difícil, mas ao lado de pessoas que
acreditavam no nosso trabalho, tudo ficou mais fácil. Fomos melhorando aos
poucos e, lógico, procurando os associados. E, assim, nós fomos formando o
sindicato, renovando e mostrando que temos capacidade para desenvolver um bom
trabalho”, assinala.
Organização financeira
Hoje, a principal fonte de renda do Sindicato Rural de Bituruna vem da
locação imobiliária. São dois imóveis, de 240 m² e 260 m², alugados para uma
empresa do ramo madeireiro e para uma distribuidora de bebidas,
respectivamente. Nos últimos dois anos, foram construídas quatro casas
residenciais, com 70 m² cada, também destinadas para a locação. Os imóveis, que
estão todos alugados atualmente, possuem garagem privativa, sala, cozinha, dois
quartos, banheiro, lavanderia e área de festas.
O espaço físico da entidade conta com três salas para a locação para uso
profissional. Ainda, foi realizada uma reforma na sala de reuniões com
churrasqueira, som, data show e internet.
O trabalho realizado ao longo da última década foi fundamental para
estruturar o controle financeiro, formar caixa e estabelecer as prioridades do
sindicato e seus associados.
“Nós ouvimos os produtores e prestamos atenção no que eles procuram, e
vamos nos adaptando conforme suas demandas e necessidades. O que nós não
sabemos, procuramos o conhecimento, mas nunca deixamos sem atendimento. E mesmo
o que nós não fazemos, procuramos indicar o certo para que o produtor não perca
tempo”, assegura o presidente.
Em relação à organização financeira, o líder sindical afirma que, desde
que começaram a reestruturação da entidade, não houve mais problemas. A
pandemia trouxe algumas dificuldades, mas não chegou a abalar o planejamento.
“Nós sempre procuramos nos precaver e trabalhar com garantia. É pé no chão e
segurança”, complementa Dóro.
Prestação de serviços
As salas disponíveis para locação dentro do Sindicato Rural de Bituruna
atualmente são ocupadas por escritórios de arquitetura, engenharia agronômica,
segurança do trabalho e advocacia previdenciária. Estes profissionais também
possuem parceria com o sindicato para atendimento dos produtores e descontos
nos serviços oferecidos. “Nós procuramos agregar tudo que o produtor precisa na
área rural. Se não temos, indicamos alguém para o serviço”, destaca o gerente
sindical.
Outro destaque está nos convênios, que contam com aproximadamente 250
médicos nos municípios de Bituruna, Guarapuava, União da Vitória e Porto União
(município de Santa Catarina que faz divisa com União da Vitória), além de
dentistas, farmácias, laboratórios de análises clínicas e escritórios de
advocacia criminal, previdenciária, trabalhista e tributária, com descontos que
variam entre 20% e 50%. Há, ainda, uma parceria com a Prefeitura de Bituruna
para mediações de exames e consultas realizados pelo sistema municipal de
saúde.
O Sindicato Rural de Bituruna também atua com a prestação de serviços
para elaboração e emissão de documentações, como Guia de Trânsito Animal (GTA),
Cadastro Ambiental Rural (CAR), Declaração de Aptidão ao Pronaf (DAP),
Certificado de Cadastro de Imóvel Rural (CCIR), Imposto Territorial Rural
(ITR), Cadastro de Atualização do Rebanho, Declaração de Imposto de Renda, além
de contratos, procurações, defesas ambientais (estadual e federal), entre
outras demandas.
Um diferencial é a realização de encaminhamentos e consultas de
benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), como aposentadoria,
auxílio-doença e salário-maternidade. Estes serviços são destinados não apenas
aos associados, mas também seus dependentes e funcionários. Ainda, o sindicato
realiza consultas e encaminhamentos de IPVA, DPVAT e licenciamento anual de
veículos.
Em paralelo, a entidade aposta na modernização de serviços, como o uso do
Pix (novo meio de pagamento disponibilizado pelo Banco Central para fazer
transferências de forma rápida e instantânea) para pagamento da anuidade,
divulgação de informações pelas redes sociais e uso do WhatsApp para
atendimento dos sócios.
Associados
A entidade, que chegou a atingir a marca de mil sócios há algumas
décadas, passou pela crise que derrubou para menos de 70. Hoje são cerca de 200
associados, mas as expectativas são que esse número continue crescendo. Além
dos sócios, a estimativa do gerente sindical é de que os beneficiados do
sindicato chegam a 1,2 mil pessoas, se incluir os familiares e outros
produtores que procuram os serviços e convênios oferecidos.
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Fonte: Sistema FAEP
