Por Antonio C. Senkovski
O curso de “Liderança Rural” entrou em uma nova fase. A inciativa, promovida pelo Sistema FAEP/SENAR-PR em parceria com o Sebrae-PR e sindicatos rurais, teve a sua turma-piloto com um palestrante internacional entre os dias 25 e 27 de setembro. Cliff Kayser, mestre em recursos humanos pela American University, em Washington, e coach (consultor de carreira) há mais de 25 anos, fez um trabalho de imersão com líderes rurais de diversas regiões do Estado. O objetivo da ação que integra o Programa de Sustentabilidade Sindical (PSS) foi promover uma reflexão sobre o modo de agir, gerenciar e liderar, de forma que essas pessoas se tornem protagonistas na sociedade.
O curso de “Liderança Rural” entrou em uma nova fase. A inciativa, promovida pelo Sistema FAEP/SENAR-PR em parceria com o Sebrae-PR e sindicatos rurais, teve a sua turma-piloto com um palestrante internacional entre os dias 25 e 27 de setembro. Cliff Kayser, mestre em recursos humanos pela American University, em Washington, e coach (consultor de carreira) há mais de 25 anos, fez um trabalho de imersão com líderes rurais de diversas regiões do Estado. O objetivo da ação que integra o Programa de Sustentabilidade Sindical (PSS) foi promover uma reflexão sobre o modo de agir, gerenciar e liderar, de forma que essas pessoas se tornem protagonistas na sociedade.
A palestra
internacional faz parte de um trabalho que vem sendo realizado desde 2018, para
fortalecer o sistema sindical rural paranaense. Em uma parceria entre o Sistema
FAEP/SENAR-PR e o Sebrae-PR, já foram mobilizadas mais de 45 turmas pelo
Estado. Além do despertar de novos líderes, os cursos promovem um levantamento
de pontos fortes e fracos, com o intercâmbio de experiências que deram certo em
diferentes sindicatos rurais. Com a etapa internacional, a primeira de uma
série de outras duas que irão acontecer no ano que vem, a intenção é qualificar
ainda mais esse debate em curso. Elevar o nível de conhecimento é um passo
crucial para promover as mudanças necessárias para o campo seguir avançando.
“Investimos
nesse programa com a visão de que os sindicatos rurais que vão sobreviver serão
aqueles que o produtor rural ver sua importância. Temos que agir, buscar
qualificação. Isso é prioridade. Ou nos preparamos e sentamos na cadeira que
está vazia, ou outro vai sentar e depois não vamos ter direito de reclamar”,
comparou o presidente do Sistema FAEP/SENAR-PR, Ágide Meneguette, um dos
participantes da turma- -piloto do curso.
O presidente
da entidade também aproveitou a ocasião para refletir sobre o fato de que
nenhuma mudança importante acontece sem esforço e mobilização da sociedade.
“Nós, da agricultura e pecuária, somos o setor que tocamos o país. Mas será que
se não assumirmos o protagonismo de fato, teremos condições de nos manter nesse
papel?”, questionou. “Temos que estar preparados, porque a futura geração
depende do nosso trabalho. Para isso, é preciso começar pela base, preparando
para cobrar a realização daquilo que nós queremos como sociedade. E esse curso
tem também a missão de andarmos nessa direção e sermos os propagandistas dessa
mensagem”, completou Meneguette.
Para Vitor
Roberto Tioqueta, diretor superintendente do Sebrae-PR, o trabalho conjunto e a
sinergia entre as duas entidades têm gerado resultados importantes para o
desenvolvimento do Paraná. “Essa parceria tem sido muito positiva e produtiva.
Queremos trabalhar cada vez mais nesse modelo. Sem os produtores rurais, a
maioria dos negócios é inviável. A produção agrícola é a base de tudo. Temos
respeito e gostamos de trabalhar juntos em prol desse objetivo de formar
protagonistas no campo”, revelou.
Polo de capacitação
O curso de
liderança rural internacional é promovido dentro do Polo de Capacitação de
Lideranças, um projeto do Sebrae-PR destinado a formar pessoas das diversas
regiões e diferentes cadeias produtivas do Paraná. “As palavras de expectativa
das nossas lideranças inspiram a fazer mais, a preparar mais pessoas para serem
protagonistas. Temos que trabalhar justamente nisso, na preparação, na
capacitação, na formação e também na inspiração, no estímulo para que pessoas
venham para o jogo, queiram assumir o papel de liderança. É por meio das
pessoas envolvidas, nas suas comunidades, nos seus setores econômicos, que
promovemos as transformações que a sociedade precisa”, avaliou Rosangela
Angonese, coordenadora de lideranças do Sebrae-PR.
Mapa da polaridade
O palestrante
Cliff Kayser enfatizou aos participantes a importância de se estabelecer
contato antes de partir ao conteúdo. Ou seja, é preciso considerar, antes de
tudo, as pessoas envolvidas em uma determinada situação.
Em uma
demonstração prática de uma boa forma de criar identificação com os
participantes do curso, ele contou uma pequena história. “Eu comprei uma
propriedade rural, na região de Washington, porque isso faz eu me conectar mais
comigo mesmo. Vejo a próxima estação do ano chegando, isso me faz muito bem”,
contou.
O mapa da
polaridade se trata de uma mudança de perspectiva em relação a ações a serem
tomadas em processos de gestão e até mesmo para outras áreas da vida. Para essa
corrente, que tem como fundador Barry Johnson, autor do livro “Gestão de
Polaridades”, nem todas as situações podem ser encaradas como problemas com
soluções. Há algumas circunstâncias que se tratam de polaridades, ou dilemas,
que exigem atenção contínua e gestão.
“Minha expectativa é passar um pouco desse método e que vocês saiam falando que a experiência vivida ‘mudou tudo para mim’, ‘tudo como eu penso’, ‘como eu vejo o mundo’ e ‘como eu ajo’. Para isso, tenho algumas estratégias que levam ao questionamento de ‘como eu lidero e como gerencio meus times’. É para isso que vim até aqui”, resumiu Cliff.
Leia mais matérias sobre os programas do Sistema FAEP/SENAR-PR no Boletim Informativo.
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Fonte: Sistema FAEP
